2008年10月28日

人を育てる

いままで。
「人を育てる。」ってことを
してきただろうか。

その人が「成長した」と
実感できるような状況を
作り出しただろうか。

おそらくはしていない。

理由はふたつ。

しっかりと相手のことを聞き出せていない。
つまり、相手を理解していない。

そして。
相手が成長していくようなステップを設定できていない。
小さな成功体験を積み重ねていけていない。

このふたつをやっていくこと。
コーチングと呼ばれる手法を身につけていくこと。
これもこの半年の僕の大きな課題だ。


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本日付新潟日報11面
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Posted by ニシダタクジ at 05:35│Comments(0)NPO
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