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Posted by LOGPORT運営事務局 at

2009年11月28日

変わるべきもの。変わらざるべきもの。

社長に挑戦セヨ!!
のフィードバックセッション。

中村憲和がよく言う。
「人が成長を実感できるのは
他人からフィードバックをもらったときだ。」

この日も、ひとりからメンバー全員へ
書かれたメッセージが、
ひとりあたり15分ほどかけて、
読まれていく。

よかったところ。
改善点。

ひとつひとつがこれからのステップになる。

僕がもらったメッセージは
「変わるべきもの。変わらざるべきもの。」

まさにこれです。
1月31日。
ここが締め切りです。

  


Posted by ニシダタクジ at 06:20Comments(2)起業家留学