2008年10月28日
人を育てる
いままで。
「人を育てる。」ってことを
してきただろうか。
その人が「成長した」と
実感できるような状況を
作り出しただろうか。
おそらくはしていない。
理由はふたつ。
しっかりと相手のことを聞き出せていない。
つまり、相手を理解していない。
そして。
相手が成長していくようなステップを設定できていない。
小さな成功体験を積み重ねていけていない。
このふたつをやっていくこと。
コーチングと呼ばれる手法を身につけていくこと。
これもこの半年の僕の大きな課題だ。
「人を育てる。」ってことを
してきただろうか。
その人が「成長した」と
実感できるような状況を
作り出しただろうか。
おそらくはしていない。
理由はふたつ。
しっかりと相手のことを聞き出せていない。
つまり、相手を理解していない。
そして。
相手が成長していくようなステップを設定できていない。
小さな成功体験を積み重ねていけていない。
このふたつをやっていくこと。
コーチングと呼ばれる手法を身につけていくこと。
これもこの半年の僕の大きな課題だ。