Little wings

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ギャザリング初日の
IIHOEの川北さんのセッションから
考えさせられることが多い。

仕事を受けるかどうかの基準
についての話があった。

それは、IIHOE自体がどんな存在で
あり続けたいのか？というメッセージでもあった。

シンプルで先進的か？
ユニークか？
徹底的に聞く。聞いたら、投げ出さない。
などなどの指針の最後に、

「ドミノは倒れ続けるか」
という言葉があった。

この事業をやることで、
自分たちが関わらなくても、
勝手にドミノが倒れてよい方向に
進んでいくかどうか。

それってやっぱりすごく大事。
自分たちが関わり続けなければ
ならないってのは、パフォーマンスが悪い。

僕たちが目指すコーディネートも
本当はそうなのかもしれない。

ドミノの最初の一個をいかに倒すか？
そこに意識を向けていくことだと思う。
僕たちも行動指針をつくらなくては。

その仕事が
未来につながっているか？
誰かの人生を動かしているか？
そんな仕事の視点を持たなければいけない。

そして。
ドミノは倒れ続けるか？
これも忘れちゃダメよね。